※ 전문경력관이란
전문경력관은 국가공무원법 제4조제2항제1호 및 공무원임용령 제3조제2항에 따라 계급 구분이나 직군 및 직렬의 분류를 적용하지 아니하는 직위에 임용되는 일반직공무원입니다.
※ 2019 전문경력관 봉급표
전문경력관은 가군, 나군, 다군으로 나뉘고 금액에 많은 차이가 있는데일반직을 기준으로 5급 이상이 가군, 6, 7급이 나군, 8, 9급이 다군으로 생각하면 됩니다.
2019 전문경력관 봉급표를 보면 다군 1호봉은 1,592,400, 나군은 1,821,900 가군은 2,461,000원을 봉급을 받을 수 있는 것을 확인할 수 있습니다.
그리고 전문경력관은 임용시 받은 직급이 퇴직할 때까지 변함없이 유지되고 일반공무원으로써 정년에 관하여 국가공무원법 적용을 받습니다.
※ 응시요건
법 제28조제2항제3호에 따라 경력경쟁채용등을 하려는 경우에는 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있거나 임용 예정직과 관련있는 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 사람으로서 「공무원임용시험령」에서 정하는 임용예정 계급 상당 경력기준에 해당하는 사람이어야 합니다.
세부사항은 표를 살펴보시면 될것 같습니다.
법 제28조제2항제10호에 따라 임용 예정직에 관련된 과학기술 분야 또는 통계·전자계산·대외통상·환경·교통·도시공학 분야, 그 밖에 소속 장관이 공개경쟁 채용시험의 방법으로 결원 보충이 곤란하다고 인정하여 정하는 특수 전문 업무 분야의 근무경력 또는 연구경력이 있는 사람을 경력경쟁채용등을 하려는 경우에는 박사 및 석사 학위 소지자로서 가군, 나군, 다군에 따라 규정된 임용예정 계급별 소요경력연수를 경과한 사람이어야 합니다.
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